至于其他车间主任,都是一些能力一般,水平有限的老人,都是靠着资历才混上车间主任的。
之后,陈飞进召集了多有管理层开会。
一共来了十余人,包括会计、人事等行政后勤人员,算下来也就十余人。
这些人级别都不高,这样的行政管理团队,也怪不得钢铁厂一直不思进取,只靠东方红机械厂给的订单混吃等死。
不过这对于陈飞进来说是一件好事情,一群没本事的怂包,不用担心有人来争权。
对于现阶段的陈飞进而言,小小一个钢铁厂,又是承包来的,并不需要高水平的管理人员,陈飞进所需要的正是这种听话的手下。
人到齐了,会议开始,陈飞进清了清嗓子,开口说道:“今天的会议内容,就是讨论一下我们钢铁厂的未来发展方向。”
“我想听听各位的情况,吴厂长,你来说说。”
找理由,提困难,是每个管理人员的必修课。
吴天琪开始滔滔不绝诉苦:
“陈厂长,目前我们钢铁厂的设备,大多数五六十年代置办的,新购进的设备一台都没有。”
“另外,我们产能过剩,没有新订单的情况下,厂里估计要面临停工停产了。”
对此陈飞进倒不意外,钢铁厂产品太过单一了,而且生产的都是初级产品,唯一客源订单除了东方红机械厂和子厂外,没有其他家的订单。
以前在计划经济下,问题不大,现在是市场经济,各种问题都冒出来了。
其他厂不好卖,钢铁厂自然没有订单。
所有人汇报完后,都期待看着陈飞进,希望能够得到一些回应,然而每个人都是一脸漠然的表情,看不出有半点儿的期待。
国企老油条,习惯混日子了,领导说什么就是什么。
对于他们的这副德行,陈飞进早有心理准备,因此并不恼,现阶段,他对这些人没有过多要求。
陈飞进接过话题:
“眼下情况和我预想差不多,我也能理解厂里的处境。”
“不怕你们笑话,短时间内,想要产业升级没有钱,我那点钱肯定是不够。开拓周边市场,大家也没有经验,所以我打算参加下一个月后的广交会,所以在这一个月里,我们有的忙了。”
听到陈飞进轻飘飘的一句话,吴天琪多少不是滋味,按辈分,按年龄,他自认为应该在陈飞进之上。
原本,他是最有希望成为厂长,若是来一位资历老的领导也就罢了,偏偏空降了一个年轻人。
吴天琪打着刨根究底的精神,追问:
“陈厂长,请问,我们拿什么产品去广交会?”
陈飞进早有准备,他拿出几张图纸,上面画的只是普普通通的煤气罐和钢管,以及一些不知名的小玩意。
“我们就造两样东西,一个是煤气罐,一个是钢管。至于剩下的,只是一些小玩意,方便客户用来接……接
请收藏:https://m.luoshu8.cc
(温馨提示:请关闭畅读或阅读模式,否则内容无法正常显示)