第120章啥正经人能爱上跑步啊?【求追订!求支持!】
两个故事讲完,赵阳在心中组织着语言,思考该用什么方式,向叶飞表达自己的想法。
他讲这两个故事的第一层用意,就是想告诉叶飞,一中队能有今天的种种成就,来之不易。
和经常要在各个单位间轮换的干部不同,普通士兵的整个军旅生涯,通常都是在同一支部队里度过的。
像是张宇,在一中队里整整待了十年,是一中队这八年荣誉的见证者与建设者,正是赵阳故事中的,这一代人。
因此,士官往往都对所处的中队,有很深很深的感情,视中队为家,视中队荣誉为自身荣誉。
越是优秀的中队,士官和老兵对新兵往往操练的越狠,其中就有这方面的原因。
想拿先进的称号,不难,想连续拿先进,非常难!
中队越优秀,在评比时遭遇的考核就越严格,甚至到了严苛的程度。
不如此,怎能体现出中队的优秀?
铁打的营盘流水的兵,年年都有人退伍离开,补充进来的,都是新兵。
下连半年后,就是评先争优中极其关键的半年考核。
中队中大半都是新兵,操练的不狠,怎么把新兵打磨成璞玉?怎么在考核中评先争优?
等到新兵通过自己的努力,成功为集体拿回了荣誉,自然而然的就会和士官们一样,为这个光荣的集体而奋斗。
所以下连后的这半年,就成了极其关键的时间。
新兵对集体没有荣誉感,又被远超新兵连的严格要求一顿操练,心中怎么可能没有怨气?
赵阳的第一个故事中,鹰国新老兵聚众斗殴的背景,就和下连后这半年的情况很像。
其中最最关键的,是哪个带头的新兵。
没有他,也打不起来。
赵阳的第二个用意,就是提点叶飞,千万别当故事中的出头鸟!
一中队要争先进,训练强度肯定小不了。
叶飞的表现又如此优秀,万一来个振臂高呼,重演一遍赵阳所讲述的案例,那乐子可就大了!
“班副,你放心,我不会拿自己的前途开玩笑的。”
看赵阳还在纠结,叶飞主动开口,委婉的表达出自己的意思。
跟聂海锋等干部在一起熏陶久了,叶飞说话也变的极有艺术。
既让赵阳放下心中的顾虑,又是滴水不漏,传出去也对叶飞在新兵当中的人缘,造不成什么影响。
叶飞也觉得有点好笑,赵阳闹得这么严肃,又绕了这么大个弯子,就为了说这个?
这事让赵阳和韩立如临大敌,折腾了这么久,张宇和吴士奇得把锅背牢。
要是他俩有一个在中队,赵阳和韩立也不至于对叶飞老六的性格一无所知,更不会升起想要打压叶飞的念头!
赵阳见叶飞如此上道,顿时如释重负。
又随便拉了几句家常,萧炎的哨声再次响起,叶飞拔腿
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