第382章人事安排,表彰大会!【求追订!求支持!】
“你小子,该不会是想”
还没等老满说完,叶连长就拽着他往驻地赶,生怕让刘明反应过来。
“嘘,团长,别出声!”
“我这可是给咱俩积累本钱,你懂的吧?”
见状,老满更加笃定了心中的判断,随即对着叶连长,充满敬意的伸出了一根大拇指。
首长你都敢套路!
你小子行奥!
见状,叶连长嘿嘿一笑,和老满对视一眼,一切尽在不言中。
画面一转,叶连长已经返回了连部,正召集着无人机连的全体干部开会。
会议内容,其实就是个人事问题。
谁走谁留。
关于无人机营的组建,老连长同样给了叶连长很大的权限。
可以自行决定带那些人员走,不够的人员,则是从蓝军旅当中进行抽调。
而各位干部,同样在列。
可别觉得老连长,把这么大的权力交到叶连长手上,有些不合时宜。
说白了,这就是叶连长自己争取而来的待遇。
半年时间,无人机连从无到有,从弱到强,形成了一套完整的训练体系,并且在联合军演上的表现极其突出,给雷泽诺夫方面狠狠上了一课!
并且在无人机连的建设方面,完全是由叶连长一手操办的。
别看这么长时间,老连长只来过一次无人机连。
事实上,叶连长堪称呕心沥血的表现,老连长都是看在眼里的。
而且区区一个营级单位的人事问题,老连长根本不在乎,交给谁弄都一样。
既然如此,老连长为什么不交给有功在身,并且对无人机部队极其了解的叶连长呢?
况且不交给叶连长的话,谁又能保证无人机营,能在蓝军旅快速形成战斗力,进而达成磨砺全军的目的呢?
两者孰轻孰重,老连长自然是心中有数,根本不需要考虑。
不过上述种种的大前提,还是叶连长自己“熬”出来了,在老连长面前证明了自己的能力。
要是差事办砸了,无人机连在联合军演上的表现没这么好。
甭说无人机营的事,就连无人机连还能不能存在,都是两说!
还是那句话,机会只有一次,来了就得接住。
只要能接住,后续自然会有更多的机会在等着。
这个道理,叶连长早在新兵时期,就已经懂了。
不过这个差事虽说看起来很是风光,但实际上却是个烫手山芋。
单位等级的变化,同样意味着干部级别的变化。
像是叶连长,在抵达蓝军旅后,直接就能升任为正营职干部,被人称呼一声“叶营长。”
而其他干部,自然也不会例外。
比如各位排长,要是能被叶连长带到蓝军旅,最次也得是个副连长。
虽然要到珠日河去吃沙子,条件相较于112师,艰苦了不止一星半点。
但这可是极其难得的提前晋升的机会,在
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