第587章考核不行?这事叶副旅长熟啊!【求追订!求支持!】
叶副旅长的语气,有些急促。
有那么一股子做贼心虚,急于转移话题的味道。
而事实也的确如此。
猜猜看,考核时候,专挑“后勤保障单位”,进行考核的“始作俑者”,会是哪个老六呢?
没错!
就是咱们叶副旅长!
想当年,咱们叶副旅长在机关下去考核的时候,那叫一个“惨不忍睹!”
后勤保障单位,闻叶副旅长之名无不色变!
真别说,叶副旅长选择这套考核方式,效果还非常不错。
像是机步连,坦克连这种主战连队,训练强度自然是不用担心的。
各个都是能徒手挖单兵坑的主,工兵铲挥起来效率堪比铲车。
这样的单位,自然就没有什么考核的必要。
而“后勤保障单位”,这种任务相对较轻,专业性不差,并且战时一样要上战场的单位,日常训练强度,就有待商榷了。
训练强度不够,那就别怪叶副旅长给他们上上强度。
对此,老连长等人大加赞赏,表示叶副旅长不愧是一个合格的监察干部,有着“刀刃向内”的决心,到了哪都能发现问题。
至此,每次考核都会从主战连队和后勤连队,抽取单位参加的考核模式,算是定下来了。
想要考核成绩不垫底,那就得做好自己被抽到后勤连队的准备,并且要把后勤连队的素质,提到和主战连队一样。
抽到主战连队的,你也别偷着乐,没准下一次就轮到你抽到后勤单位参考了。
这么一看,151旅“折戟”的事,和咱们叶副旅长还真就脱不了干系。
属于是自己多年前射出去的箭,现在射中自己的单位了!
不过吴战的运气,也确实是不咋地!
怎么还能连着抽到后勤保障单位呢?
这运气,要不然咱去买张彩票看看呢?
自怨自艾似的感慨了一波“命运”的不公,吴战这才继续开口说道。
“主战部队的情况?”
“怎么说呢”
“除了那种因为人员变动导致的素质变动。”
“各个主战连队的整体考核成绩,都在良好以上。”
“像是我跟你提到的那几个让蓝军旅吃过亏的连队,考核成绩更是在全员优秀以上!”
一听这话,叶副旅长顿时心中有数了。
151旅,其实并没有刘明口中那么糟糕。
就是一个中规中矩的普通部队罢了。
只能说吴战的说法,确实没问题。
近两年的表现糟糕,确实有一部分运气因素在里面。
但“运气”,只能说是一个推辞,或者说是借口。
在战场上,敌人可不会管什么运不运气的事,而是会精心收集情报,专挑“软柿子”下手!
毕竟人家也不是傻子,有“软柿子”不捏,非挑主力部队硬碰硬,那不是脑子有问题吗?
而在叶副旅长看来,些
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