一不小心,原来已经有二十多天没有写东东了……
嗯,我需要一个强有力的借口:因为积极菜鸟辞职走了,他所负责的工作需要我们办公室剩下的三个人分担。
嗯嗯,其实一开始就算他辞职走了,也不是多大的事儿。只要,他的本职工作有做好就行。
然而,问题就出现在这一块!
呵呵呵,他的本职工作不但没有做好,反而还给我们大大地增添了不必要的工作量。
嗯,比如做报表,他做了1号到24号的报表,28号离职,在离职前还自信地表示24号之前的报表没有任何问题,只需要做24号之后的报表即可。
嗯嗯,当他一辞职离开公司,经理就让剩下的两位生管检查了一下他做的报表,噢买尬!不是这里错,就是那里乱改了公式,反正就是一塌糊涂,还不如不做。
当时已经接近月尾,经理急需知道真实的产量,并且还要月报表以及算工资的信息量。
所以,经理让我们从1号的报表开始检查,相当于重做了一遍,这就是忙的缘由。
并不是生管的我,也得向生管学习做报表,毕竟,她们两个生管忙不过来。经理让我帮忙,我能不帮忙吗?
嗯,本来自己的分内事都要做到晚上九点多,做完自己的,还要继续做报表。
于是,那是一段痛苦加班的月尾……
最晚的一次,加到了晚上十一点半,而且外面还下着大雨……
虽然经理给我们点了外卖,也提议开车送我们回去……
但,我还是按照自己的心走,不吃炸鸡翅,以及撑着伞和“小风风”慢慢回家……
加班晚只是身体累,但那不是真正的累,心累才是。
之所以心累,是因为我家亲爱的不希望我加班太晚,怕会熬坏我的身体,然后她就会生气。她一生气,我就会觉得很无奈……
有时,稳住了工作,却又得不到家人的理解……那是真的累……
没人理解,没人诉说,硬是把那种累放在心里熬到烂掉为止。
还好,苦日子总会有熬到尽头的时候,当报表都做好了之后,真实的产量比上个月好很多,自然地,绩效也会跟着提高,得到收获也会是值得的。
嗯,那些加班的努力,经理也看在眼里,没有白费。
同时,在加班的时候,会感觉到我们就是一个团体,虽然岗位不一样,但当面临难题的时候,自己若能贡献一份力量的话,也会努力去学习,并且去付出。
毕竟,经理也在和我们一起加班,一起奋斗。其他部门管理级的高层,在节假日的时候,大部分都是休息的,而我们经理却依然和我们一起上班加班……
嗯,其实,这也挺暖的。
对了,前面部分所说剩下的两位生管,都是女的。一位是之前简单写过一下下的“苗苗”,一位是新进来接替积极菜鸟的“小
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