地扯了扯嘴角，他拿起了那杯学柔倒给他的咖啡，呷了一口。

　　与人相处，就如牵线放风筝，不能太松也不能太紧，分毫不让，线就会绷断，太松，风筝就会脱离了操控，这一点，王帅一直运用的不错。

　　国际交流生六年一选，每个国家在选拔人选时会遵循几个原则：中庸、忠诚、有潜力。

　　也就是说，入选的人未必是该国相关权威学校学员中实力最强的，她（他）可能只是二流水准，可是一定要有潜力可挖掘，而且对校区和国家的忠诚度一定要高。

　　以小鲜为例，她之所以被入选的原因是，她很有潜力。

　　新生入学一年左右的时间里，从初级学员到中级学员，在这一年里，又很好地完成了灵果园的责任田。

　　再到她改造了C区的整体环境，有些事，校区内的学员们可能不知道，可是校方全都是记录在册。

　　有潜力的新学员，就如一粒等待珍珠蚌的沙粒，只有经过了辛苦的磨砺才会真正变成光耀璀璨的珍珠。

　　至于依依的入选原因，并非简单是因为学柔的推荐，而是因为考虑了忠诚这个因素。

　　校方机器人和中心电脑对依依的评价是，忠诚度一流，堪称屎坑里的硬石头。

　　一个从学走路开始一直到进入中学，无论是口味还是爱好，甚至是喜欢的颜色，至始至终都没有改变过的人，是典型的一根筋到底的人。这类人在组织里可能做不出什么吐出贡献，可是你永远不用担心这类人会临阵倒戈。

　　相反，在关键时刻，她可以牺牲个人利益，保护对她至关重要的人或者是组织。

　　至于叶恒，他的入选，符合中庸这一标准。入校十几年，除去灵果园的事（中间可能有隐情），稳扎稳打，不甚起眼，他的表现都算是稳定。

　　“你们很吃惊我推荐叶恒？”作为本次交流会的带头人，王帅可以推荐一名学员，外界都盛传他推荐了张依依，事实上，他推荐的是叶恒。

　　“他很可能对我们几个不利，”学柔不认为王帅没有考虑到这一点。

　　“一个用刀的人，如果连刀具本身都控制不了，那还不配称之为一个会用刀的人，”王帅哼笑中带着绝对的自信。

　　“他自信的过了头，”送走了王帅后，小鲜叹着。

　　“王帅确实有让人称羡的资本。不过世上没有永远一帆风顺的人和事，总有一天，他会碰的到那块让他绊了脚步的石头的，会摔一个大跟斗，”学柔听着王帅分析了学校选择人选的条件后，对国际交流生有了个大概的印象。

　　这次交流会，实力方面的交流是必不可少的，不过它同时也是一块诱人啃食的蜂蜜蛋糕，对于这些交流生而言，会是一个甜蜜的陷阱。

　　摆在小鲜面前的，又是一个新的难题。

　　既然已经知道了交流生途中可能会发生意外，她就必须

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