地扯了扯嘴角,他拿起了那杯学柔倒给他的咖啡,呷了一口。
与人相处,就如牵线放风筝,不能太松也不能太紧,分毫不让,线就会绷断,太松,风筝就会脱离了操控,这一点,王帅一直运用的不错。
国际交流生六年一选,每个国家在选拔人选时会遵循几个原则:中庸、忠诚、有潜力。
也就是说,入选的人未必是该国相关权威学校学员中实力最强的,她(他)可能只是二流水准,可是一定要有潜力可挖掘,而且对校区和国家的忠诚度一定要高。
以小鲜为例,她之所以被入选的原因是,她很有潜力。
新生入学一年左右的时间里,从初级学员到中级学员,在这一年里,又很好地完成了灵果园的责任田。
再到她改造了C区的整体环境,有些事,校区内的学员们可能不知道,可是校方全都是记录在册。
有潜力的新学员,就如一粒等待珍珠蚌的沙粒,只有经过了辛苦的磨砺才会真正变成光耀璀璨的珍珠。
至于依依的入选原因,并非简单是因为学柔的推荐,而是因为考虑了忠诚这个因素。
校方机器人和中心电脑对依依的评价是,忠诚度一流,堪称屎坑里的硬石头。
一个从学走路开始一直到进入中学,无论是口味还是爱好,甚至是喜欢的颜色,至始至终都没有改变过的人,是典型的一根筋到底的人。这类人在组织里可能做不出什么吐出贡献,可是你永远不用担心这类人会临阵倒戈。
相反,在关键时刻,她可以牺牲个人利益,保护对她至关重要的人或者是组织。
至于叶恒,他的入选,符合中庸这一标准。入校十几年,除去灵果园的事(中间可能有隐情),稳扎稳打,不甚起眼,他的表现都算是稳定。
“你们很吃惊我推荐叶恒?”作为本次交流会的带头人,王帅可以推荐一名学员,外界都盛传他推荐了张依依,事实上,他推荐的是叶恒。
“他很可能对我们几个不利,”学柔不认为王帅没有考虑到这一点。
“一个用刀的人,如果连刀具本身都控制不了,那还不配称之为一个会用刀的人,”王帅哼笑中带着绝对的自信。
“他自信的过了头,”送走了王帅后,小鲜叹着。
“王帅确实有让人称羡的资本。不过世上没有永远一帆风顺的人和事,总有一天,他会碰的到那块让他绊了脚步的石头的,会摔一个大跟斗,”学柔听着王帅分析了学校选择人选的条件后,对国际交流生有了个大概的印象。
这次交流会,实力方面的交流是必不可少的,不过它同时也是一块诱人啃食的蜂蜜蛋糕,对于这些交流生而言,会是一个甜蜜的陷阱。
摆在小鲜面前的,又是一个新的难题。
既然已经知道了交流生途中可能会发生意外,她就必须
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