曹润从一叠钱中拿出十八张一百的,递给张青山。
众人讶然,居然还真有多发的。
“这是你们两个这个月的绩效奖金。”张青山笑道。
“绩效奖金是什么?”曹润不解的看着张青山。
“通俗的来,就是因为这个月你们两个干的比较好,所以发放的奖励。”
张青山慢慢解释道。
“可是我们也没做什么啊。”
曹润拿着钱心里依旧不是很踏实。
“想必大家都发现了,我刚才念名字的时候没有任何规律的,但其实名单上的名字,是王婶按照大家种植的大棚菜的涨势,排列好的顺序,冯有田夫妇在种菜这件事上最用心,涨势自然也最好。”
“这个顺序决定了大家以后能不能领到自己的绩效奖金。”张青山继续道。
众人看着张青山一阵迷茫,这到底是什么意思。
张三突然兴奋的问道“我在第三位,这么我也有绩效奖金了?”
张青山点头,张三一脸狂喜。
“大家目前一共十三个人,我将绩效奖金分别设立了s级、a级、b级,s级绩效可以得到满额的,也就是你们工资的百分之三十作为奖励,a级可以得到你们工资的百分之二十作为奖励,b级可以得到百分之十作为奖励。”张青山耐心的解释道。
“那这些级别怎么划分?”张三好奇的问道,他虽然懒,但脑袋比一般人转的快。
“每个月只有两个人能拿到s级,三个人a级,四个人b级,其他人全部为c级,c级绩效没有奖励,如果当月因为个人原因导致蔬菜出现问题,绩效便会变为d级,一年内,如果出现两次d级就意味着淘汰。”
张青山耐心的解释道,他很清楚激发大家的劳动热情有多重要。
这套方案是他想了许久才定下的,现在种大棚菜的村民还不多,当人多起来,恐怕不少人就会抱着混吃等死的态度,如果没有一个统一的衡量标准,大家也很难发现究竟谁才是混吃等死的人,绩效无疑是个很好的选择。
“这些东西我都给大家打印好了,完了发给你们,有不懂的可以请教懂的人,总之大家只需要明白一件事,只要好好干,我张青山绝对不会亏待大家。”张青山笑道。
张三看着张青山欲言又止。
张青山看出了他的意思,笑道“接下来发放其他人的绩效奖金。”
“张三,月七百。”
“王梅梅,月五百。”
领到绩效奖金的众人,一个个面露喜色,而没领到的,则尽是羡慕与懊恼的神色,他们后悔之前抱着得过且过的态度。
“没拿到奖金的大家也别灰心,只要下个月表现好,一样有奖金。”张青山鼓励道。
“下个月我要拿s!”张三第一个带头喊道。
他的确是懒,但在着巨大的金钱诱惑下,实在是懒不下去了。
他这个月领了足足四千五,
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