2)第225章 培养_超级锻造师
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  等了一个小时,罗恒看六人都看完了,开口说道。

  “陛下,按照这样的培养的,只怕都是初级学徒。”部~长开口说道。

  罗恒开口说道:“看看这一份报告。”

  “这一份报告里面,是矮人锻造协会,这是以前矮人锻造协会三十年的销售数据,这是最近几年的销售数据。”罗恒开口说道。

  这些部~长,副部~长看到销售数据,惊呆了。

  “其实初级产品的需求是最大的,锻造协会三十年的销售数据,居然抵不上我们两年的销售数据,而且就利润而言,我们一年的利润就超过了锻造协会三十年的利润。”罗恒开口说道。

  “也许你们可以用五十个银币的瓷器,但是大多数人只能用五个铜币的陶器,而且更多的初级学徒,才会诞生更多的高级技术人才,所以我启动这个免费培训计划。”罗恒开口说道。

  几位部~长听到这话,感觉到了巨大的压力!

  为什么?

  这计划是很庞大的,而且拿到的是罗恒的钱,是首富的钱,要是做不好……。

  “你们也别怕,做不好我不会责怪你们的,我的要求就是要把金币用到相应的地方,学科方面你们有什么意见?”罗恒又问道。

  其实罗恒只是写了一个大纲,要让属下来完成,那么就必须要给属下相应的权限,不能有太多的条条框框的。

  “陛下,这是好事情,我们就怕我们能力有些弱。”部~长开口说道。

  一年一亿金币的投入,这是最基本的,当然罗恒的后续计划很很好,大部分学徒出来之后直接进入需要的地方,锻造工厂,纺织工厂,农业协会等等。

  现在作为贵族来说,哪怕是落魄的贵族,只要丢下脸面,在各大协会里面任职,那是绝对不会饿肚子的,反而待遇还很好。

  协会的增多,产业的爆发,生产力的暴增,都需要更多的管理者。

  当然也可以内部提拔一些。

  其实领导者也是很难的,一方面要把控方向,但是彻底把控,那就会被人说强势。

  另外一方面,又要让属下有更多的发挥空间,但是这个度要是把握的不好,那就会搞乱了。

  罗恒其实可以瞬间拿出一本相信的发展计划,让手下人执行就是了,但是罗恒找这些人来干什么?

  不单单是要执行自己的计划,还需要主动的参与进来,对比前后几十年的官场,就可以看出来,几十年前那些领导,是有很大的热情的,但是现在的,基本上都是怎么说呢?

  少做少错!

  不做不错!

  基本就是这样,因为一旦错了,那么瞬间就会被打翻在地,然后别人爬上去。

  没有主动性,都是被动的去完成上面下发的任务。

  “陛下,科目方面,我觉得还应该增加一个汽车驾驶。”部~长开口说道。

  “哦。说说你的想法。”罗恒开口问道。

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