三杯酒喝完,张德清敬了一圈酒。
这圈酒张德清喝的很实在,脸色都变得黑红黑红。
陈观本想着跟着张德清端酒呢,没想到轮不到他,尤玉清抢先一步站起来跟着张书记倒酒了。
除了尤玉清,还有一个人跟在张德清后面。
陈观知龗道,那是跟着张德清服务的县委办的常务副主任。
陈观心里暗叹:这官场如战场,手快打手慢,机会稍纵即逝,出手慢半拍,就跟不上趟了!
张德清敬酒的时候,陈观又仔细地把这些市领导观察了一遍,觉得这些领导们没有一个人注意他,似乎他不存在一样。
想想就哑然失笑,自己只是一个派出所长,而且还是明水县最偏远的桐花镇的派出所长,这些市领导们这么高的级别,哪里会理会他这样一个连副科级都不是的小虾米么!
陈观接着又想,他之所以能坐到这个桌子上,并不是因为他是桐花镇派出所所长,而是因为他是五龙峪旅游开发股份有限公司的代表。如果不是这个原因,估计领导们也不会让他坐到这里了。
再一想,市领导们之所以倾巢而出来五龙峪,那可不是因为五龙峪景色美,更不是因为五龙峪旅游开发股份有限公司多牛,恐怕更多的是支持明水县委、县政府的工作,是给张德清面子!
想到这里的时候,陈观就想,自己之所以能被破格提拔为桐花镇派出所所长,起关键作用的,实际上是崔莹、谭奇、李志强、张德清四个人。实际上,这里面最关键的是崔莹、李志强和张德清。
崔莹力荐,李志强支持、张德清表态拍板,事情就是这样弄成的!
要是从这个经验看,干部要想提拔,首先是得干得好,赢得直接领导的信任和支持,然后才是上级分管领导的肯定和支持,最龗后是主要领导的支持!
这实际上就是首先你得行,然后是有人说你行,关键是说你行的人自身也行!
这个道理看似浅显,却是提拔进步的直线线路图。很多人在单位干一辈子都悟不透这个理儿,只能一辈子郁郁不得志,到退休也只能是个一般干部。
陈观明白这个道理后,马上就意识到张德清、李志强、崔莹、他,现在算是一条线上的四个点。眼下他的目标只是提拔成副科级,那是张德清一句话的事儿。包括将来提拔正科,那也是张德清一句话的事儿!
陈观的脑子是绝对够用的,马上又举一反三,联想到眼前的这些市领导,觉得能够决定了张德清命运的,只有一个人,那就是市委书记沈全。如果再加上一个人,应该就是市长于琛了。其他市领导决定不了张德清能不能升迁。
至于李志强,如果要想进步,和自己提拔派出所所长时的情况一样,首先得县委书记张德清举荐,然后才是市领导支持了。
再一想
请收藏:https://m.luoshu8.cc
(温馨提示:请关闭畅读或阅读模式,否则内容无法正常显示)