程师和高端设计人才,从8270厂到飞机制造厂,再到拖拉机厂和汽车制造厂,都在跟杜飞叫苦要人。
甭管什么,全都不够用。
如果是几十年后,那种大学生找不到工作的年代,这种问题根本不需要考虑。
大不了开高工资高待遇,不怕招不到人才。
可是现在才1973年,根本不是待遇的问题,是真没有人。
对于这个问题,杜飞也有些抓瞎,巧妇难为无米之炊,他总不能凭空变出人才来
不过这个问题肯定不能拖着,必须得想办法解决。
杜飞想来想去也没什么头绪,索性把张文忠叫来。
叫张文忠来倒不是说张文忠多有智慧,而是一辈子在京城机关单位,张文忠对有些事非常了解当。
“老张,你想想,看有什么法子?”杜飞顺手给张文忠倒了一杯茶。
张文忠连忙伸手扶着茶杯,屁股也从沙发上稍微欠起来,却露出难色:“这个……领导,您说这个事儿……”有些无奈的干笑:“您都解决不了,您让我想折……这……”
这些年杜飞跟张文忠也是知根知底,笑着道:“想到啥就说,咱俩也是两个臭皮匠顶一个诸葛亮嘛~”
张文忠连忙说:“您自个就是诸葛亮,我才是那臭皮匠。”转又道:“其实这个事儿原本也不至于,主要是……那啥,您也知道,前几年停了高考,现在各个学校都是工农兵学员,这个文化基础……”
杜飞明白他的意思,毕竟秦京柔都去上了大学,如果真要考试以秦京柔的基础根本不可能考上。
说真的,这些工农兵学员都不笨,恰恰相反这些人都相当聪明,大部分是真正从基层脱颖而出,甚至是穷乡僻壤出来的。
他们的问题是基础太差,再加上现在的学制问题,上了大学之后,只有两年课程,第三年就是实践,根本来不及基础补上来,更多是赶鸭子上架,萝卜快了不洗泥。
张文忠道:“其实前一阵子咱们招了一批人,但基础实在是太差了。”
杜飞点头,对这个情况他心知肚明,不然也不会绝口不提直接招聘的事儿。
杜飞想了想道:“目前人才缺口大概有多大?”
张文忠是消防器材公司的大管家,这些东西张口就来:“几家工厂拢到一起,每年至少需要五千人以上。”
杜飞皱眉,接下来几年相当关键,消防器材公司要想进一步扩大,在未来的竞争中占据有利位置,人才是关键,没人怎么行!
如果现在勉强招进来一些人,基本功不过硬,只能慢慢培养,效率实在太低了。
况且基本功和学习能力决定了人的上限,没有过硬的基础知识,最多能当个合格的技工,很难培养出科研能力。
除非是天才,能打破常规。
话说回来,如果天才能接受更系统的教育,能发挥出的上限肯定会
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